2003 yılında kurulan Altaş Sigorta Acenteliği Aracılık Hizmetleri, GROUPAMA SİGORTA’nın Yetkili Acentesi olarak kurumsal ve bireysel müşterilerimize, ihtiyaçları doğrultusunda, işinde uzman profesyonel kadrosuyla güvenilir, kaliteli hizmet vermektedir. Her zaman, müşteri memnuniyetini gözeterek standart sigortacılık hizmetlerinin ve anlayışının ötesinde bir hizmet sunarak müşterilerimizin bize duyduğu güven doğrultusunda hareket ederek, Groupama Sigorta’lı olmanın bir ayrıcalık olduğunu hissettireceğiz.
Altaş Sigorta Acenteliği Aracılık Hizmetleri olarak, müşterilerimize;
KASKO, TRAFİK, KONUT, İŞ YERİ, FERDİ KAZA, SAĞLIK, DASK, SEYAHAT, NAKLİYAT, YAT-TEKNE
sigorta branşlarında hizmet vermekteyiz.

VİZYON - MİSYON

Hedefimiz ve Vizyonumuz; Sigorta şirketimiz Groupama ile birlikte Türkiye’nin en çok tercih edilen lider sigorta şirketi olmaktır.

Altaş Sigorta yetkili acentesi olarak müşterilerimizle sigorta şirketimiz Groupama arasında bir köprü vazifesi kurmanın yanında, poliçe hazırlarken, riskleri analiz ederek kendilerine en uygun ve ekonomik poliçeyi hazırlamak, en önemlisi hasar sonrası en az formalite ile hasarlarının giderilmesini ilke edinmeyi misyon edindik.

Çalışan memnuniyetini en yüksek seviyede tutarak, takım ruhumuzun korunması ve motive edilmesi için gerekli çalışmaları etkin bir şekilde yürütmekteyiz.

İşe alım sürecinde, mülakat ve referans kontrolü yapılarak en doğru adayın işe yerleştirilmesi sağlanır.

Yeni yetenekleri şirketimize kazandırmak ve mevcut çalışanlarımızı korumak amacı ile oluşturulan ücret politikalarında iki temel unsur göz önüne alınmaktadır.

İş Başvuru Formu

İNSAN KAYNAKLARI

TEMEL İLKELERİMİZ

Çalışanlarımızın sahip olmaları ve geliştirmeleri gereken 3 temel yetkinlikleri vardır.
PROFESYONELLİK, YENİLİKÇİLİK, LİDERLİK

Bu 3 temel yetkinliğin paralelinde:

  • Yaptıkları işin tüm detaylarını ve inceliklerini bilir ve onlara hakim olacak şekilde sürekli kendilerini geliştirirler.
  • İşlerini en iyi şekilde yapar ve en iyiye ulaşmak için çalışırlar.
  • Kendilerinden beklenen hedefleri en etkili şekilde gerçekleştirirler.
  • Katma değer yaratan fikirler, ürünler ve metotlar geliştirir ve bunu alışkanlık haline getirirler.
  • Değişen iş koşullarına rakiplerinden önce uyum sağlarlar.
  • Büyüme ve karlılık için sürekli araştırır, veri toplar ve bunları çalışma arkadaşları ile paylaşırlar.
  • Yönettikleri ekiplerin şirket hedefleri doğrultusunda, işbirliği içinde çalışmalarını sağlarlar.
  • Şirket hedeflerini gerçekleştirmek için kararlı, sağduyulu bir şekilde değişimden korkmadan çalışır, yönettikleri ekipleri en yüksek verimi alacak şekilde yönlendirirler.